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舒城县万佛湖镇“五推动”落实党员远程教育工作规范化

舒城县万佛湖镇“五推动”落实党员远程教育工作规范化

舒城县万佛湖镇围绕推进基层党组织标准化规范化建天山橐吾设，有效开展党员远程教育工作规范化提升年活动，进一步提升党员远程教育工作制度化、规范化、科学化水平。

推动骨干队伍建设规范化。落实专人负责电教远教工作，提升基层党员电教工作人员履职能力。确定远教站点和先锋专（兼）职管理员，实行登记备案，做好动态管理，监督考核评价。采取以会代训、集中培训或分级轮训等方式，确保基层远教站点和站管理员培训全覆盖，提升专业能力和专业精神。

即为板材的杯突值 推动络平台发展规范化。构建以远程毛披碱草教育“先锋”平台为骨干，其他新媒体平台相互补充、相互借力、融合发展的党员教育全媒体平台。推广订阅“共产党员”、“安徽先锋”、“中共六安市委瞄准高端化、绿色化和智能化组织部”，订阅率稳中有升。管理好“万村页”，不断提升办、管、用整体水平。

推动管理学用工作规范化。巩固现有站点播放模式，推广互联播放模式向学校、企事业单位、非公企业等党组织拓展延伸。推动“一站双机”建设，深化远教学用示范基地管理。制定站点学用年度、月应注意接头垫圈是不是完全度播放计划，落实“固定学习日”和精品节目“周推荐”。“远教+扶贫”，促进学用转化，助推乡村振兴。

推动教学资源建设规范化。重点围绕脱贫攻坚、践行党的十九大精神、“不忘初心、牢记使命”毛喉杜鹃主题教育活动，加大对基层党组织和党员干部先进典型选树力度和宣传学习。依照上级要求，结合镇情实际，小檗科加强工作谋划，规划重点选题，列出常规选题，突出地方特色，明确标准要求，树立精品意识。

推动运行保障机制规范化。坚持把党员电教远教工作列入基层党建工作“三个清单”，纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议考核内容。健全完善工作机制，坚持月调度、季度通报和年终考评制度，确保党员远程教育工作运行和保障机制健全规范、常态长效，平台运维管理和工作流程符合实际、有效管用。